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凡是繳納職工醫保的參保人員和退休人員,基本上都是有醫保返還金的,而且返還金額多是按月劃入的,那么在2023年的醫保劃入金額,70歲的人要比60歲的多劃入200元嗎?
第一,2023年的醫保劃入金額都是如何法規的?
在2023年,各地的醫保劃入方式并不相同,而且部分地區的醫保也已經調整了,參保人員和退休人員可享受的醫保待遇也發生了改變,因此,參保人員和退休人員所在的地區不同,可享受的醫保劃入金額也是不同的。
比如在醫保沒有調整的地區,參保人員和退休人員的醫保劃入方式并沒有改變,每月的醫保劃入金額也是與之前相同,而對于醫保已經調整的地區,參保人員和退休人員的醫保劃入方式就調整了,截止到目前來說,在醫保調整的地區,參保人員的醫保劃入方式都實現了統一,而退休人員的醫保劃入方式則是分為3種的。
分別是按月定額劃入的地區、按年齡分階段劃入的地區,以及按照調整當年當地人均養老金水平劃入的地區,而從各地的醫保劃入金額來說,大部分地區的醫保劃入金額都是在100元左右的,每月劃入金額超過200元的地區,相對來說還是比較少的。
第二,是不是每個人的醫保都有劃入金額呢?
根據法規來說,繳納職工醫保的參保人員和退休人員,基本上都是有醫保劃入金額的,但對于少部分參保人員和退休人員來說,如果繳納的醫保是屬于單建統籌賬戶的,那么每月的醫保就沒有劃入金額了。
相信大家也都知道,職工醫保的繳費方式是有兩種的,一種是在崗職工通過公司單位繳納,另一種是個人以靈活就業的方式繳納,兩種繳費方式不同,需要繳納的金額也是不同的,而對于部分地區來說,為了減輕靈活就業人員的繳費壓力,就將職工醫保分成了兩個檔次。
其中低檔次繳費的人員,醫保賬戶是屬于單建統籌賬戶的,每月沒有醫保返還金的待遇,在辦理退休手續之后也是一樣的,而按照高檔次繳費的靈活就業人員,醫保賬戶就屬于統賬結合的了,與在崗職業的醫保待遇是相同的,都是有醫保劃入金額的。
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