中國基金報記者 曹雯璟

在經歷多輪高管人選變更后，今日，富榮基金官宣，王亦偉新任基金管理公司董事長一職 。

近年來，富榮基金不僅基金管理團隊頻繁變動，公司管理層也是人手緊缺。前董事長楊小舟一度身兼任三項職位，類似情況在業內并不多見。

【資料圖】

富榮基金任命新董事長

4月7日，富榮基金發布高級管理人員變更公告顯示，任命王亦偉為基金管理公司新董事長，任職日期是4月6日。

根據簡歷，王亦偉在2019年12月至2022年6月，擔任廣州市城市建設投資集團有限公司投資發展 部部長，廣州市城投投資有限公司董事、董事長， 中國文化產業投資母基金管理有限公司董事，廣 州產業投資基金管理有限公司董事;2022年6月 至2022年7月，擔任廣州市城投投資有限公司黨支部書記、董事、董事長，中國文化產業投資母基金管理有限公司董事、廣州產業投資基金管理 有限公司董事;2022年7月至今，擔任廣州產業投資基金管理有限公司黨委副書記、總經理、法定代表人、董事，廣州市城投投資有限公司董事、中國文化產業投資母基金管理有限公司董事。

今年2月中旬，富榮基金發布高級管理人員變更公告顯示，因工作調整，楊小舟于2月13日離任基金管理公司董事長，并轉任公司總經理。目前，楊小舟還代行首席信息官一職務。

據悉，楊小舟是一位已在銀行金融行業里摸爬滾打數十年的“老兵” 。公開資料顯示，楊小舟歷任交通銀行沈陽分行國際部國際結算員、信貸科科長、中信銀行沈陽皇姑支行副行長、廣發銀行南湖支行行長、廣發銀行沈陽直屬支行行長助理、副行長、行長兼黨委書記、廣發銀行沈陽分行行長兼黨委書記、廣發銀行深圳分行行長兼黨委書記。2019年楊小舟加入富榮基金任董事長。

公開資料顯示，富榮基金管理有限公司成立于2016年1月，注冊資本金2億人民幣。富榮基金由廣州科技金融創新投資控股有限公司（以下簡稱“科金控股”）、深圳嘉年實業股份有限公司和湖南省典勤投資開發有限公司共同發起設立，持股比例分別為50%、45.1%和4.9%，為國有控股企業。

在公募基金產品數量上，富榮基金已成立公募基金產品33只，產品類型涵蓋貨幣型、債券型、混合型、股票型等多種類型，已建立較為齊全的產品線。其中偏股混基金14只、債券型基金7只、靈活配置型基金4只。

在公募基金管理規模方面，Wind數據顯示，自2017年至2020年，富榮基金公募基金管理規模連續三年超70%高速增長，從2021年開始增速有所放緩。截至2022年末，富榮基金在管公募資產規模為196.36億元，較2021年末下滑13.78%。

其中，貨幣市場型規模為89.76億元，非貨幣規模為106.60億元，其中債券型規模為76.99億元，股票型規模為21.36億元，混合型僅為8.25億元。可見，固收產品仍占富榮基金公募基金管理的大頭。

近三年高管人選頻繁變更

前董事長一度身兼數職

近三年，富榮基金已歷經多次高管變更。

2020年5月11日，郭容辰因個人原因辭去富榮基金總經理職務，由時任副總經理李東育代任，彼時李東育任職副總經理不足一年。僅僅過去四個月，李東育也因個人原因辭任。

2020年9月25日起由楊小舟代任總經理一職。一個多月后，高峰接手總經理職務，楊小舟不再代任。而不到兩年時間，富榮基金總經理、首席信息官高峰因個人原因于2022年8月15日離任，由楊小舟代任基金管理公司總經理。

時隔不到半年，富榮基金又于今年2月3日宣告董事長楊小舟兼任富榮基金的首席信息官。同一位高管兼任三項職位，這樣的情況在業內不多見。

滬上一些基金業內人士表示，公募行業的高管職位發生變動，一般留有一定時間的空窗期，期間該職位可由其他董監高人員代任。不過，空窗期一般不超過半年。但是高管頻繁變動，一定程度上顯示其管理能力不足。在他看來，公募高管尤其是公司一把手的變動或多或少會影響公司的人事、財務等關鍵政策，過于頻繁的變動長期看或會對基金公司的發展可能產生負面影響。

記者注意到，在此前深圳證監局發布《關于2022年四季度證券基金、期貨糾紛投訴情況的通報》中，對富榮基金管理有限公司投訴件高達175件，投訴量居前。僅富榮基金一家就占據了2022年四季度基金經營機構投訴量近40%，業內人士認為，其中大量投訴或與去年年底其“網紅債基”富榮中短債暴跌有關。回顧去年11月中旬，債券市場大幅波動，中低風險的富榮中短債一天暴跌12%，備受市場關注，該基金一度面臨短期內快速贖回，這也再一次警醒投資者，大額贖回同樣是投資固收類基金需要面對的風險。

編輯：艦長

審核：木魚

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