4月15日， 2022年灣區(深圳)金融科技人才季啟動儀式在深圳國際創新中心成功舉辦，深圳市地方金融監督管理局局長何杰、福田區金融工作局局長姜躍龍、福田區人才工作局局長胡冬紅等出席活動，近80000人在線圍觀，人氣火爆。活動當天還舉辦了2022年深港澳金融科技師專才計劃(SHMFTPP)二級持證人授證儀式，現場設計了充滿金融科技元素的環節，吸引參會代表對本次活動細節紛紛點贊。

激活金融科技人才“一池春水”

隨著粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區“雙區”建設的推進，金融科技成果儲備條件已經成熟，金融科技產業的前景不可估量。與此同時，金融科技要求有更高標準的金融科技人才相匹配。

為營造尊重金融科技人才的良好氛圍，打造一流金融科技人才向往集聚地，助力深圳建設全球金融科技中心，在深圳市地方金融監督管理局、福田區人民政府的支持下，深圳市金融科技協會于2020年7月首創了“灣區(深圳)金融科技人才節”系列活動。活動為行業源源不斷地輸送優質金融科技人才，緩解了金融科技行業招聘難的壓力，有力促進金融科技行業快速、健康、創新發展，初步形成了一定的行業影響力。

2021年5月-8月，深金科協推出進階版“2021灣區(深圳)金融科技人才季”，人才季以“才聚灣區、智繪金科”為主題，以云招聘為切入點，通過集中發布、共同推廣、直播帶崗、平臺引流等云招聘方式，創新招聘模式，打破疫情限制，有效拓寬了招聘輻射范圍，為企業輸送了一大批優質金融科技人才，同時有效宣傳雇主的企業文化，達到了雙向信息傳遞的效果。

為搶抓春招機遇，應企業要求，從2022年起，人才季活動時間將提前至每年3月份啟動，本屆“2022灣區(深圳)金融科技人才季”活動于3-5月舉辦。人才季在去年的基礎上繼續升華，把灣區(深圳)金融科技人才季活動打造成為具有影響力的品牌IP。

云招聘精準對接、雙向奔赴

云招聘由空中雙選和直播帶崗兩部分組成。協會聯合智聯招聘為企業和求職者搭建空雙平臺，實現一站式、全流程、高效化線上招聘。智聯招聘平臺設置了“2022灣區(深圳)金融科技人才季”的活動專頁，集中開展雇主品牌宣傳及發布招聘信息，并通過深圳市金融科技協會與用人單位的官網、官微同步推廣。

經過2020年的摸索，云招聘于2021年正式推出，受到業內一致好評，上百家協會會員單位、福田金科雙園企業、首屆粵港澳大灣區金融科技飛魚企業20評選入榜企業等深港澳金融機構及金融科技企業積極踴躍參與，包括平安科技、中信銀行信用卡中心、華潤銀行、博時基金、華銳分布式技術、山證科技等企業，涵蓋技術類研發、測試、運維、產品、項目管理等中、高級職位，同時提供了富有競爭力的福利待遇，累計吸引50000+名求職者參與，收獲簡歷20000+份，錄取人數3000+人。

直播帶崗活動自2021年開設以來，備受企業及求職者關注。直播間設在福田金科雙園，累計開播8場，每場分別邀請3家知名金融科技用人單位參加，并由相關負責人進行宣講。直播帶崗活動累計40000+人圍觀，當場收獲簡歷累計15000+份，每場互動留言上萬條，開辟了招聘、求職對接的新渠道，打破了時空限制，對破解招工難和求職難結構性矛盾具有重要作用。

灣區金科(FinTech)沙龍帶你暢享知識盛宴

在人才季期間，10+場灣區金科(Fintech)沙龍線上線下火熱開講，累計吸引4000+金融科技人才踴躍參加，場面火爆。沙龍聚焦銀行、保險、證券、基金行業科技革新，圍繞數據安全法、移動應用隱私合規、金融云、智能運維、隱私計算、開源技術、數字化協同等主題，邀請國內外金融科技領域專家、學者和企業領軍人物等開展多角度、全方位的探討和交流，營造良好的人才創新氛圍，為金融科技人才交流與合作搭建平臺。

當前，本屆人才季系列活動還在火熱進行中。主辦單位將憑借著其貼近企業、深入行業的社會組織優勢，繼續開展云招聘系列活動，以及雇主品牌推介、雇主品牌建設沙龍、專屬金融科技界的羽毛球賽、金融科技走進校園等精彩內容，在激活金融科技人才“一池春水”、厚植大灣區金融科技人才森林、推動建設健康完整的金融科技生態系統等方面發揮作用。

關鍵詞： 大灣區新規劃 金融科技人才季 灣區金融業升級 灣區金科沙龍