近日，江門市委十四屆三次全會召開，提出將緊緊圍繞事業鏈、產業鏈布局人才鏈，到2025年要引進10個以上國際一流水平的科學家團隊、100個重點領域的領軍人才、1000名急需緊缺的博士人才，全市各類人才總量突破100萬人，把江門打造成為產才融合的示范之城、開放創新的活力之城、人才生態優良的宜業宜學宜居之城。

栽好梧桐樹，方能引得鳳凰來，能不能吸引人才、集聚人才、用好人才，環境尤其是制度環境很關鍵。

結合“六大工程”，江門研究出臺《關于深入推進“人才倍增”工程的十條措施》(以下簡稱“十條措施”)，分四大部分，制定共十條具體舉措，全方位培養引進用好人才，加快建設集聚華僑華人創新創業的國家重要人才戰略支點城市。“十條措施”的發布，讓人看到江門“聚天下英才而用之”的決心。

江門市委高度重視抓好人才工作，由市委書記擔任市委人才工作領導小組組長，多次主持召開市委常委會會議、市委人才工作領導小組會議等，親自謀劃推動相關人才工作，并在市第十四次黨代會上提出“人才倍增”工程。

在江門市委十四屆三次全會上，江門進一步提出，全市各級各部門要貫徹落實省委新時代人才強省“五大工程”，以前所未有的力度狠抓人才工作，讓人才第一資源的觀念真正樹立起來，讓重視人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的氛圍真正濃厚起來。

魚無定止，淵深則歸，鳥無定棲，林茂則赴，從三個維度分析，不難發現，江門抓好人才工作起碼具備三重優勢。

江門有匯聚人才的扎實產業基礎。作為省委、省政府規劃發展全部20個戰略性產業集群的布局城市之一，江門是大灣區制造業高質量發展主戰場，可以為人才提供廣闊發展空間;

江門有培育人才、成就人才的創新載體。僑鄉擁有“國之重器”江門中微子實驗站、與香港科技大學合作共建的江門雙碳實驗室、全國首家博士后創新示范中心等重大平臺載體，讓各路英才都有施展才華的舞臺;

江門有激發人才創新創業創造的良好環境。江門的營商環境改革走在全省前列，是著名的中國僑都，與海外華僑華人聯系緊密，東西方文化在這里激蕩交匯，形成了開放包容、務實創新的文化基因。

為了把這些優勢充分釋放出來，江門要凝聚起推進“人才倍增”工程、建設人才強市的強大勢能。為此，市人才工作局會同有關單位，制定了深入推進“人才倍增”工程十條具體措施，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，海納英才推動江門奮進新時代、走好新征程。

高質量推進人才培養

培養人才是國家和民族長遠發展的大計。全會強調，人力資本投資是回報最大的投資，要把人才的自主培養擺在首要位置，加快建立人才資源競爭新優勢。

江門蘊藏著巨大的人才培養潛力和提升空間。《措施》提出，將實施重點領域人才隊伍“強基”計劃，提升教育人才專業素質，推進醫療衛生人才協調發展，凝聚鄉村振興人才力量，統籌推進經濟社會重點領域專門人才隊伍建設。

其中，江門將深入實施“教學質量年”，大力推進“新強師工程”，建立江門教育人才庫，每年按照全市教師隊伍總數10%的比例培養骨干教師，培養600名以上縣級教學名師、100名以上市級卓越教師;加強衛生健康人才梯隊建設，加大專項公開招聘、全科醫生培訓和定向培養醫學生力度，每年新增2000名醫療衛生人才;實施鄉村工匠僑都技藝傳承計劃，“十四五”期末農村人才總量達到20萬人，創建省級高素質農民培育示范基地100個。

另一方面，江門將積極夯實基層治理人才基礎，建設社工人才培育基地和實訓基地，加強社工專業人才培養;對接國際通行規則，加強與港澳司法交流協作，大力培養市場化、專業化、國際化的法治人才隊伍。

此外，江門將實施產業人才“鍛造”計劃，提升企業經營管理人才綜合競爭力，實施僑鄉企業家國際化行動，培養一批通曉國際規則、善于處理涉外事務的企業家人才。鍛造一批產業工程師和僑都工匠，實施產業工程師集聚計劃，發布緊缺工程師人才目錄和工程師地圖，每年新增產業工程師2000人以上。在產業園區推行“園區技校”項目，發揮企業培育主體作用，加強與高職院校開展多形式合作，推動“雙元制”現代學徒和企業新型學徒培訓。支持江門市符合條件的高職院校升格為職業本科，支持每所中高職院校重點建設3—5個與本地產業發展相適應的專業(群)，培養更多產業急需的高素質職業技術人才。

更大力度培養戰略人才力量

戰略人才站在國際科技前沿、引領科技自主創新、承擔國家戰略科技任務，是支撐我國高水平科技自立自強的重要力量。

在自主培養人才的同時，江門還將以更大力度培養戰略人才力量，堅持“四個面向”，拓寬引才國際視野，用好海內外華僑華人人才眾多的優勢，瞄準“高精尖缺”人才，聚天下英才而用之。

《措施》提出，江門將實施科技人才“提質”計劃。具體而言，將瞄準科學家、科技領軍人才和創新團隊精準發力，制定“院士牌”三年行動計劃，對帶產業項目落戶江門的，給予產業項目補貼。支持知名高等院校、科研院所等在江門新設立研究院，給予啟動資金補貼和運營補貼。

青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水。江門將培養具有創新創造活力的青年科技人才，各類人才培養引進支持政策向青年科技人才傾斜，大力實施青年科技人才托舉工程，對青年科技人才創業團隊給予啟動資助，讓青年人才潛心鉆研、盡展其能。對引進的全職博士博士后給予生活補貼和購房補貼。

此外，江門將實施華僑華人人才“匯聚”計劃。接下來，江門將深化江港澳人才合作，實施港澳青年就業創業計劃和港澳籍高校畢業生引留行動，鼓勵港澳高校組織學生到江門實習;建設港澳青年創新創業基地，給予創業的港澳青年一定額度創業擔保貸款和部分貼息，創業失敗的給予限額補償。同時加快建設江門(國際)人才“一站式”服務窗口體系。

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