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近日，《求是》雜志發表習近平總書記的重要文章《中國式現代化是強國建設、民族復興的康莊大道》，文章指出，“中國式現代化既有各國現代化的共同特征，更有基于自己國情的鮮明特色”，并強調“中國式現代化走得通、行得穩，是強國建設、民族復興的唯一正確道路。”新時代新征程上，組工干部要置身于中國式現代化的時代背景，胸懷國之大者，強化系統思維，堅持問題導向，以更高站位、更大格局、更實舉措，用組工“妙筆”奮力答好“強基固本、選賢任能、育才聚才”之卷，在推進中國式現代化的新征程上留下組工干部的奮斗足跡。

執“守正創新”之筆，夯實基層黨建“主陣地”，奮力答好“強基固本”之卷。基層黨組織是黨的組織體系的“神經末梢”，也是貫徹落實黨中央決策部署的重要一環，基層黨組織建設的好壞直接關系到中國式現代化的發展質量。組工干部要強化理論學習，依托“三會一課”、主題黨日等學習載體，深化理想信念，補足精神之鈣，把牢政治建設“定盤星”。強化業務素質，通過開設組工學堂、業務講堂、導師幫帶等學習平臺，提升業務本領，強化責任擔當，開通能力建設“導航儀”。強化監督管理，通過科學量化考核，健全目標考核責任制度，激發組工干部的內在動力、工作干勁和創新能力。同時，嚴格落實談心談話制度，念好作風建設“緊箍咒”，以自身廉潔自律的形象樹立組織部門的良好形象。

執“公道正派”之筆， 鍛造堪當重任“先鋒隊”，奮力答好“選賢任能”之卷。建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍是實現中國式現代化的重要前提。前進道路上，組工干部要牢固樹立正確選人用人導向，以全局視野、系統思維謀劃干部隊伍建設，堅持“事業為上、以事擇人、人崗相適”的知事識人體系，把黨和人民需要的好干部選出來。大力實施年輕干部培養選拔“新銳工程”，穩步推進年輕干部培育工程，注重在鄉村振興、重大項目、招商引資等急難險重崗位上培養鍛煉年輕干部，做到重點培養一批、跟蹤關注一批、提拔重用一批，持續激發干部干事創業熱情。堅持嚴管厚愛，全方位、多領域培養教育干部，形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的氛圍，鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

執“引育留用”之筆，培植人才振興“梧桐樹”，奮力答好“育才聚才”之卷。深入實施人才強國戰略是實現中國式現代化是內在要求。組織部門作為黨管人才的重要職能部門，組工干部要立足時代要求，在“引育留用”上下功夫，讓更多“千里馬”在中華大地競相馳騁。建機制，筑巢載桐引人才。注重打破人才流動制度壁壘，建立人才專項編制“周轉池”，開辟高層次、急需緊缺人才引進聘用和職稱評聘“綠色通道”，著力打造高層次人才聚焦高地。搭平臺，創新思路育人才。探索院士專家工作站、政產學研合作、雙創等平臺，把課堂搬到田間地頭、種養殖基地和農家院落，加快培養一批適應中國式現代化需求的高素質專業人才。優環境，服務保障留人才。加快完善人才公寓、醫療衛生、子女入學、配偶就業等配套服務舉措，為人才解決“后顧之憂”。聚人才，聚焦產業用人才。創造“以城聚才、以才興城”的發展局面，努力讓城市與人才“雙向奔赴”。

大道之行，壯闊無垠；大道如砥，行者無疆。以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。只有把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，統一到黨中央決策部署上來，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅定不移走好自己的路，心無旁騖做好自己的事，才能全面建成社會主義現代化強國的目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者：袁芳（宜昌夷陵）

責編：丁楚風

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