11月24日，廣州市審議通過《廣州市靈活就業人員參加住房公積金制度試點管理辦法》，全市靈活就業人員可以自愿為原則參加住房公積金制度，享受與強制繳存職工同等的減稅等公共服務政策。廣州經濟繁榮敢于創新，形成了多元化用工方式，靈活就業群體在不斷擴大，社會保障制度隨之完善，促使更多勞動者能共享經濟發展成果。

廣州有著領先的經濟活躍度，創新貫穿其中，新經濟形式帶來大量新職業，靈活就業成為發展的必然。如何讓更多人來得了、干得好、留得住，既要有符合人發展的機遇，也要配套有社會保障制度，盡可能給予每個人以相對平等的社會待遇。足夠量且穩定的勞動者是經濟發展的關鍵，給予勞動者以平等，則彰顯出社會的理性和文明的進步。

從微觀個體層面而言，起初是允許靈活就業人員參加社保，如今又能參加公積金并享有同等待遇。這不僅是從經濟上對更多勞動者的保障，更是對其身份的認同與尊重。從中觀經濟層面而言，經濟發展促進社會保障制度的完善，社會保障制度又能推動經濟創新，進而實現高質量發展。從宏觀國家層面而言，國家制度和政策越精細越普惠到個體，就越能彰顯出制度優越性。

改革開放以來，確立了社會主義市場經濟體制，生產力得到解放，社會經濟發展成果顯著。廣州是改革開放的排頭兵，也是全面深化改革的領頭雁，成果分配方式相對領先。分配既取決于市場，也關乎政策。政策是一種調整方式，調整人與人的關系，調整人與國家的關系;通過適當的分配政策，追求社會公平與正義。一次分配偏重效率，實際上已實現效率目標。二次分配強調公平，主要是體現為社會保障制度等。如果說，一次分配取決于企業，二次分配則有賴于政策調節。

多年前，社會保障制度或許只是經濟改革的某種“配套”，受益者多為“單位人”和曾經的“單位人”。如今，隨著全面深化改革的推進，它不僅是指向“單位人”，更是指向全體人民，正在推倒城鄉壁壘，促進共同富裕。廣州公積金新政是全面深化改革的細節，給予勞動者更多保障和尊重，進而為推動社會進步作出積極努力。

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