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老板請吃飯后3個員工都出了問題 食品安全問題引重視
2020-08-19 15:24:26來源: 海峽消費報

導讀:食品安全問題不能忽視,尤其是現在天氣炎熱,商家一定要注意食品的保存,如果食品過期變質或存在問題,一定要及時下架,不要把這樣的食品賣給顧客,以免影響了顧客的身體健康。

老板請員工吃飯,沒想到這頓飯之后,三個人全都住進了醫院,現如今,他們要求商家索賠10萬元錢,那么商家對此又是如何回應的呢?

在飯店用餐后身體不適小余在杭州四季青服裝店工作,最近這段時間,店里的生意非常好,老板娘特別高興,請小余和另外一個同事吃了一頓大餐,三位女士到杭州來福士中心的憶暹羅餐廳,點了咖喱蟹、烤羊排、烤魚、蔬菜什錦等,確實是非常豐盛,不過吃了這頓飯之后,幾個人的身體都出了問題。

當時正值半夜,沒有及時到醫院查看,可沒想到第2天情況非常嚴重,發起了高燒,沒辦法,三個人到醫院進行了檢查,小余當天吃的最少,被醫生診斷為急性腸炎和發熱,在醫院里輸了幾瓶鹽水后情況有了好轉。

而她的同事小胡以及老板娘被診斷為沙門菌性胃腸炎,尤其是小胡,情況特別嚴重,在重癥監護室搶救了一天才轉到普通病房。

雙方就賠償金額難以達成一致如今,幾個人向店家索賠10萬元,但店家卻不愿意,只愿意承擔醫療費,另外再給予5000塊錢的賠償,金額相差懸殊,小余便找到了記者求助。小胡的丈夫說,搶救時,血壓剩下五十幾、八十幾。

老板娘的妹妹告訴記者,店里只有這三個人,三人全都出院了,不能上班,只能關門歇業,店里的損失非常大,平時服裝店一天的營業額有1萬多元錢

小余說,她自己情況好轉了之后就來上班了,當時已經歇業6天,剛反回來上班時,一天還會拉五六次。

老板娘的妹妹給記者算了一筆賬,之所以要10萬元的賠償,是因為一天營業額1萬元,6天就是6萬元,再加上三個人的醫藥費、營養費、誤工費、精神損失費,還有家人照顧病人期間的誤工費,這些加在一起才有了10萬元的金額。

店家給出解決方案后,小余和同事是不能接受的,隨后他們又把情況反映到市場監管部門,工作人員說,已經對飯店進行了檢查,發現菜品擺放確實存在問題,責令整改,對于雙方的爭議,也會進一步幫忙調解。

如果餐廳提供的食品有問題,給顧客的身體健康造成影響,甚至導致顧客進了醫院,餐廳必須要承擔責任,給予應有的賠償,精神損失費、誤工費、醫療費都是必須的,但是,顧客在索賠的時候也應該有理有據,不應該獅子大張口,有些不確定的因素,不能算在索賠金額里。

如果雙方就索賠的問題難以達成一致,最好走法律途徑解決,尤其是雙方訴求相差懸殊的時候,通過法律進行責任劃分,是最容易解決問題的。你對這件事是怎么看的呢?歡迎留言討論。

關鍵詞: 老板請吃飯 員工 食品安全

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