退休教師補發180個月的工資是真的嗎?

2019退休工資補發時間 小編和你一起了解

關于事業單位退休養老保險改革，有不少退休人員可以補發幾個月的工資，而且還是足額補發，這讓很多退休老人很是興奮。根據了解到，退休教師補發180個月的工資是怎么回事，為什么一次性補發那么工資?

退休工資補發時間

關于養老金問題一直都是大家比較關心的話題，隨著養老保險的改革，老人在退休之后還可以補發幾個月的工資，但最多補發多少錢并沒有說清楚。其實退休工資補發是根據各個地方的政策來決定的，最遲要在六月份前補發到手。

當年實施養老保險制度改革的時候，國家為了避免老人和中人的待遇差距過大，專門規定了十年過渡期。十年過渡期內，老辦法待遇高以老辦法為基準發放退休金;新辦法待遇高，以老辦法退休待遇為基礎，發放新辦法比老辦法的高出部分(每年額外增加10%，從10%過渡到100%)。

退休工資新規定

老辦法退休待遇大家是基本拉不開差距的。因為大家都是以2014年9月本人的基本工資標準為基礎，乘以工齡確定的比例，加上當時的職務職稱確定的退休生活補貼數額。然后根據每年退休金增長情況，進行養老金增長。2016年是6%，2017年是4.5%。基本跟當年的退休人員基本養老金調整平均水平差不多。

新辦法退休待遇，是以企業退休人員的基本養老金計算公式為基礎，增加了職業年金，里面牽扯到復雜的視同繳費指數測算。一般來講，視同繳費指數都是跟退休時本人的職務、職務對應生活補貼數額等一系列標準相關。退休待遇新辦法最大的特點，就是跟退休上年度社會平均工資一定程度上掛鉤。

關鍵詞： 退休教師 工資