近年來，湟中區大力實施人才強區戰略，通過搭建“人才+產業”平臺，加強農技骨干和新型經營主體帶頭人實踐鍛煉、繼續教育、合作交流，為產業發展提供強有力的技術支撐、人才保障，促使各類人才在湟中區大施所能，助力鄉村振興全面開花結果。

專技人才“傳經送寶” 提高農業生產力

“原來我們的洋芋只能解決溫飽，現在通過專業技術人員的指導，改良傳統的繁育體系，在我們大源片區打造了1000畝的一級種薯繁育核心區，種出了高品質、高產量、高收入的洋芋，還帶動周邊鄉鎮開展脫毒洋芋種植，為我們老百姓增收致富。”湟中豐祥種植專業合作社負責人馬占萍說。

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湟中區按照“以點帶線，以線促面”和“集中調度，定點服務”的原則，探索實施“專業技術人員+鄉鎮+經營主體”的幫帶服務模式，以專業技術人員聯系種植業生產主體，鄉鎮片區實行專業技術人員包鄉技術指導，服務14個鄉鎮、幫帶200余戶新型經營主體引領特色產業發展，使新型經營主體科學掌握技術要領，輻射帶動全區農牧業綜合生產力。同時，全區通過全力培養農村實用人才、積極爭取農業科技人才、全面搭建產才融合平臺作為推進鄉村全面振興、加快農業農村現代化的“金鑰匙”，開展高素質農民培訓8期，培訓農村產業發展人才740人次。

本土人才“示范引領” 打造特色產業

在李家山鎮蔬菜大棚里，湟中金谷地農業公司總經理何壽明激動地說：“通過‘土專家’示范教學，指導我們科學種植食用菌、彩椒、上海青等農作物，傳授蟲害防治、作物管理、種苗培育等專業知識，現場解答我們種植蔬菜中遇到的難題，在理論和實踐上都有很大程度的提升，收獲著實不少。”

湟中區堅持農業農村優先發展，把鄉村人力資本開發放在首要位置，大力培養本土人才，推動專業人才服務鄉村，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作人才隊伍。同時，積極推薦36名本土優秀人才申報入選青海省“昆侖英才·鄉村振興人才”新型主體領軍人才、科技攻關人才、技術推廣人才等人才項目，充分發揮優秀人現場才在特色種植、鄉村旅游等方面的引領作用。實施職業農民培育示范工程，重點面向從事規模經營的農民，分層分類開展全產業鏈培訓，加強訓后技術指導和跟蹤服務，支持創辦領辦新型農業經營主體，培養農村帶頭人200人，培訓高素質農牧民5000人次，培育一批引領一方、帶動一片的“專業老師”和“草根老師”，并帶頭組建生產合作組織或企業，帶動發展特色產業，凝聚合力全面推進鄉村振興。

科技人才“把脈開方” 破解技術難題

在云谷川食用菌菌種繁育生產示范園，西寧市農業技術推廣中心推廣研究員韓琦現場為觀摩人員講解到：“科技特派站充分發揮科技人才專業特性，精準把握園區的發展需求，幫助園區解決種植品種單一、效益低等問題，將工作站打造成“產學研用”相結合的現代農業創新高地，積極為湟中區現代農牧業發展獻言獻策，為企業升級建議方向。”

湟中區精心選派46名科技特派員，根據不同工作站、不同項目、不同群體，組成7個“科技特派員工作站”，分別下沉深入湟中天興草業有限公司、青海裕福畜牧業發展有限公司等7家企業點對點進行跟蹤式技術指導、科技培訓、申報項目等助企服務，重點圍繞部分企業發展瓶頸，組織合作對接會4次，謀劃重大事項3項，開展培訓6期，培訓630余人次，解決企業控制成本與產業持續發展矛盾，推動企業健康發展。同時，依托“湟中區農業科技專家服務站”建設，對接10余名省垣院校、科研院所的人才專家，通過“線上+線下”方式開展科技服務、示范推廣等活動，解決種養殖戶品種引進、生產管理、疫病防治等技術難題，推動科技與鄉村振興產業“零距離”對接。

來源：微湟中

監制：劉幸海

責編：寇榮

編輯：馮麗晨、馬思穩

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