(資料圖片僅供參考)
為進一步提升轄區內企業職工自我保健意識和健康水平,近期,虎丘區(蘇州高新區)楓橋街道總工會與蘇州高新區人民醫院開展深度合作,共同推進“和楓娘家人,醫企共發展”及“工會+家庭醫生”項目,讓企業職工與醫生直接對接,用心守護職工健康。
“工會+家庭醫生”項目,是楓橋街道為職工群眾提供的近距離醫療服務。具體來說,企業通過菜單式預約,醫院安排企業需要的各科室醫生上門對職工群眾的健康狀況給予健康、預防、保健等方面指導,并提出合理化建議,以及提供各種應急急救培訓、個性化健康培訓等服務。如遇有疑難、急重癥或受條件限制的病例,醫院還開出綠色通道,包括提供轉往上級醫院等其他適宜機構。通過將稀缺的醫療衛生資源進行優化配置,努力為職工群眾提供貼心、全面的健康管理服務,切實當好職工群眾健康的“守門人”。
該項目啟動以來,多家單位與高新區人民醫院簽訂綠色通道協議,在楓橋街道總工會的組織安排下,高新區人民醫院專家多次走進企業,開展義診服務活動。此外,專家還多次開展了《中醫養生健康常識》《關注痛風及對心腦腎疾病的預警知識》《心腦血管疾病的預防與預后》等主題的宣教活動,為職工提供健康生活方式指導。
“企業開出‘菜單’,醫院提供義診服務。我們員工可以測血壓、測血糖、疾病問診、中醫把脈,甚至不用請假就能在公司找專家看病,這樣的服務太貼心了。”速邁醫療工會相關負責人表示。
接下來,楓橋街道總工會將借助高新區人民醫院的優質醫療資源,創新“店小二”菜單式服務,走入基層,深入職工群眾,打通工會健康服務“最后一公里”,通過“工會+家庭醫生”項目開展系列服務,促進醫企合作發展,實現互惠共贏,切實提升企業和職工的獲得感、幸福感、安全感。
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