(資料圖片僅供參考)
對于美國來說,拉升經濟始終排在首位,但是單憑能源貿易,頂多只能一時的拉升經濟,想要持續(xù)讓美國經濟提升,就要解決勞動力問題。因為三年疫情以及美國通脹危機的影響,美國勞動力正在快速減少,即便是拜登政府推出鼓勵政策,依然無法短時間內獲得足夠的勞動力。在這樣的情況下,美國計劃取消童工保護,瞄準了未成年人勞動力。
環(huán)球網報道稱,英國媒體指出,童工問題一直是美國的勞動力頑疾,美國政府缺乏對童工的保護措施,在過去的一年內,就發(fā)生了近700起的“童工在危險狀況下工作”的惡性事件,除此之外,還有大量的違規(guī)使用童工的案件發(fā)生,這足以說明美國依然缺少對童工的有力保護。然而,美國就像是沒有認識到這些問題一樣。
多個地區(qū)的美國政府正在取消童工保護措施,就像愛荷華州就提出了一份草案,允許美國企業(yè)和個人商戶聘用兒童工人,同時允許延長他們的工作時間。最離譜的是,這份草案還給予了美國企業(yè)和個人商戶豁免權,即童工工作中受傷或者死亡,不會追究企業(yè)和商戶的責任。說白了,這就是大肆鼓勵美國企業(yè)和商戶使用童工。
事實上,不僅美國地方政府推動這樣的法案,就連美國聯(lián)邦政府也在推動類似的法案。一句話說到底,就是美國已經放松了對童工的保護,試圖把童工當作“補充勞動力”的重要來源。主要原因是,美國正在經歷嚴重的用工荒,甚至在勞動力上嚴重缺乏可靠來源。
美國疾控中心曾經指出,美國在過去的三年內一直生活在嚴重疫情中,上億美國公民感染病毒的情況下,數百萬人喪失了勞動力,至少幾個月內甚至幾年內都無法正常工作。這對于美國經濟來說,就是沉重的一擊,沒有足夠的勞動力就意味著無法拉升經濟。
除去疫情造成的健康困擾外,美國企業(yè)和工人之間的矛盾,也是勞動力缺少的主要原因。美國工人不止一次提出“補貼”,要求企業(yè)提高他們的工資,應對通脹危機和健康威脅。然而,美國經濟不景氣的背景下,美國企業(yè)也沒有很高的利潤,所以就沒有答應工人的要求。甚至還有一部分的美國企業(yè)決定,降低工人的工資,直至企業(yè)利潤提高。
這樣的決定,徹底惹怒了美國工人,不少工人隨即罷工,寧愿賦閑在家,也不愿意接受美國資本的剝削。這樣的沖突和矛盾,造成了美國嚴重缺少勞動力的局面。而想要提高生產、拉升經濟,就先要解決勞動力問題,因此美國政府想盡一切辦法為企業(yè)補充勞動力。
然而,美國工人不是那么好忽悠的,這讓美國政府的增加勞動力政策顯得很無力。為了解決這一問題,美國政府就盯上了未成年人勞動力,試圖放寬“童工保護”,促進美國企業(yè)雇傭童工。
不得不說,美國政府已經被逼急了,否則也不會大量啟用童工。這樣的做法,也徹底激怒了美國兒童權益保護協(xié)會。這些協(xié)會人員批評稱,美國就是在“開歷史倒車”,正在讓美國兒童經歷“黑暗生活”。
這樣的批評聲,也會像一把尖刀一樣捅入拜登政府的身體內,注定會讓部分美國人不再支持拜登的連任競選。事實上,拜登再次勝選的可能性也不大,因為美國政客和美國人想要看到的是“新面孔”。
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