26日，第二批南通市優秀村（社區）黨組織書記赴蘇州“跟崗培育”工作圓滿結束，25名優秀村（社區）書記返回各自工作崗位，將跟班歷練轉化為實際行動和具體舉措。

△出征儀式

為系統實施我市基層黨組織書記“賦能提質”工程，自7月起，市委組織部首次采取“跟崗學習+實踐鍛煉”的方式，分兩批選派48名優秀村（社區）書記赴蘇州市善港村、北聯村、靈湖村等一批先進村（社區）開展“跟崗培育”工作。在為期1個月的沉浸式學習中，我市村（社區）書記與當地優秀書記們一起推進項目、化解矛盾、研討交流，通過基層黨組織“書記帶著書記干、書記跟著書記學”，碰撞思想學理念，拓展思路強本領。

(資料圖片)

育“頭雁”學標桿

在學習中找差距，在對比中尋方法。一直以來，蘇州始終保持“探路者”的姿態和作為，創造了很多成熟的經驗和做法，成為全國各地競相學習的示范標桿。近年來，市委堅持把學習蘇州、融入蘇南作為抓手和舉措，要求全市各級干部跨越思想上的“長江天塹”，工作理念上對標蘇南，精神狀態上比肩蘇南。

自今年起，市委組織部會同蘇州市委組織部、江蘇省黨支部書記學院農村分院開展“跟崗培育”工作，重點圍繞特色產業發展、人居環境整治、農文旅發展、基層治理等內容，每年選派50名左右優秀村（社區）黨組織書記赴蘇州村（社區）跟崗培育，全面參與當地村（社區）日常工作，不斷拓思路、轉觀念、增才干。

“通過書記與書記‘面對面’近距離接觸了解、溝通聯絡，更好地學習蘇州優秀書記理念思路、方式方法、精神境界，推動工作取得新成效、實現新突破。”市委組織部副部長、市委“兩新”工委書記陳鵬軍介紹說，此次組織的村（社區）書記跟崗培育工作，是南通和蘇州兩地深化“毗鄰黨建”，推動黨建聯建共建的又一有益探索和創新實踐。通過周密謀劃、實地走訪，兩地組織部門精心排定了十多個蘇州的“金牌村”“明星社區”作為跟崗培育點，將課堂從教室搬到田間地頭、治理一線，讓基層黨組織書記把頭埋下去學，把身沉下來悟，切實增強履職本領、提升實戰能力。

“希望大家能夠學蘇州、提能力、見行動、促發展，真正學有所獲、學以致用，為全面推進鄉村振興、創新基層治理等作出新貢獻?！痹诟鷯徟嘤ぷ鹘Y束前，市委組織部組織二處處長劉建軍與參訓的村（社區）書記進行座談。

“所有書記全脫產跟崗，平時到村學業務，周末集中學理論，市縣組織部門、鎮（街道）全程跟蹤，這樣的培訓方式和重視程度在全省未曾有先例，充分體現了南通對基層黨組織書記隊伍建設的決心和力度。”江蘇省黨支部書記學院農村分院相關負責人表示。

轉理念興產業

△出征儀式

“不虛此行！一個月的跟崗，幫我打開了思路。要發展，必須解放思想?！?8日，海安開發區品建村黨總支書記姜小亮笑著說。品建村是個純農業村，2020年啟動高標準農田建設項目后，村莊人居環境質量顯著提升，村民的錢袋子越來越鼓，去年村營收入達160多萬元。

此次他跟崗培育的地方是蘇州市吳江區同里鎮北聯村。同樣地處國家經濟開發區，同樣是以農業為主的村落，同樣靠近高速公路，北聯村去年的村營收入約1300萬元。這令姜小亮深感震撼，在跟崗學習時主動向北聯村黨委書記陳春華虛心請教、尋求答案。

原來北聯村依托產業優勢建起了現代農業產業園，發展科技農業和智慧農業，大力延伸農業產業鏈，積極促進農民增收。近年來，該村還依托秀麗村景深挖農耕文化，發展田園農業旅游模式，探索了一條鄉村休閑農業新路。

“陳書記他們每天都在琢磨如何讓村營收入增加、讓老百姓增收，‘想辦法、尋政策、跑項目’是他常掛在嘴邊的三個詞，蘇州干部思想解放的程度、發展產業的力度、跑項目的活躍度，非常值得我們學習。”姜小亮贊嘆不已。

更高的發展階段、更優的發展質態，離不開村（社區）書記更為解放的思想、更為先進的理念。太倉市城廂鎮東林村沒有工業支撐，但是村黨委書記蘇齊芳帶領村民解放思想、大膽實踐，蹚出了一條現代農牧業循環發展的新路子，該村村營收入超過2000萬元。吳中區臨湖鎮靈湖村與鎮內“工業強村”采蓮村、“養殖強村”前塘村共同出資成立公司，以異地工地廠房收購、抱團合作的方式，有效拓寬發展空間，村集體收入從200多萬元提升到了1488萬元。

蘇州的創新經驗和做法令我市參訓的村（社區）書記們大開眼界，看到了巨大的差距，也明確了追趕的方向?！盎厝ヒM織‘兩委’一班人，理清思路、謀劃方向，在產業振興上下功夫，持續壯大村集體經濟效益，不斷提升群眾生活質量?！痹诟鷯徔偨Y上，通州灣示范區三余鎮同盟村黨總支書記曹剛這樣寫道。通州區東社鎮嚴北村黨總支書記瞿麗華說，回到崗位后，自己把跟崗所見所學與村兩委、黨員充分交流，一起討論研究，“努力把學到的好經驗、好做法落實到工作中去，帶領好全村人民打造一個全新的嚴北”。海門區常樂鎮官公河村黨總支書記黃俊亮表示，將把靈湖村的先進經驗帶回去，因地制宜推動村農文旅高質量發展。

學治理惠民生

“無論是老街整潔的路面，還是零星的綠化管護，這里做群眾工作的思路和方法令人嘆服?！闭劦礁鷯徟嘤诘某Ｊ焓杏萆浇值辣遍T大街社區，崇川區鐘秀街道城北村社區黨委書記陸麗忍不住點贊。

北門大街社區是常熟市的明星社區，社區黨委書記蘇詠梅榮獲多項國家、省、市榮譽。該社區地處老城區，社區黨委充分整合利用現有資源，建有退役軍人服務站、老年人的“銀康苑”照料中心、失獨家庭的“蓮心苑”等12個微點位，為群眾解決了一大批急難愁盼問題。

“蘇書記常和我說，堅持一年做成一件事，久久為功，鉚定目標，做個10年、8年，就會產生大變化了。她已快到退休的年紀，但為了社區還是那么干勁十足。做社區工作就應該像她那樣，時刻把群眾放在心上，善于謀劃、真干實干、精益求精?！标扄惛袆拥卣f。

同樣對蘇州社區治理印象深刻的還有南通經濟技術開發區竹行街道星怡社區黨委書記袁峰。他跟崗培育的張家港高新區花園村在征地拆遷、安置入住、社會治理過程中，依靠黨組織的戰斗堡壘作用和村民代表大會的自治決策，高標準完善便民配套服務設施，全方位優化村民的福利政策，切實解決了居民群眾的實際問題?！斑@里擁有超前的市場經營理念，基層干部用自己的辛苦指數換取村民的幸福指數。他們敢抓機遇、敢于首創、敢闖敢為，是我們的榜樣?！?/p>

跟崗培育期間，每周都有一場“七嘴八舌”的交流研討會，書記們集聚一堂，交流學習體會，就工作中面臨的痛點、難點、堵點問題熱烈討論，用“頭腦風暴”為發展、民生支招。啟東市北新鎮建新村黨總支書記韓帥表示，作為村級發展的當家人，要破除舊思想，敢于爭項目、要政策，因地制宜找準項目，讓村級集體經濟在融合發展中得到提升。海安市曲塘鎮劉圩村黨委書記盧星明建議，要拓寬用人渠道，強化業務培訓，激活頭雁領飛、雛鷹跟飛、群雁紛飛的鄉村振興人才新動能。

跟崗培育工作期間，我市參訓的基層黨組織負責人所在村（社區）和蘇州先進村（社區）簽訂各類結對共建協議45個。今后兩地村（社區）將加強交流與合作，實現資源共享、共同發展，進一步夯實基層黨組織建設。

記者 張燁

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