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華西都市報訊(四川日報全媒體記者 劉春華)2023年二季度四川省人力資源市場供求情況分析報告已于近日公布。數據分析顯示,隨著建設新時代更高水平“天府糧倉”行動的深入實施,四川省二季度第一產業用工需求量呈回升態勢?! 《径仁”炯壖?1個市(州)公共人力資源市場發布崗位78.31萬個,同比增加21.1萬個,增幅為36.98%,環比減少6.6萬個,減幅為7.78%;登記求職61.67萬人,同比增加10.55萬人,同比增長20.64%,環比增加0.29萬人,環比增長0.49%?!肮┬璞3挚傮w平衡?!比肆Y源社會保障廳相關負責人介紹,全省公共人才和就業服務機構相繼開展了人力資源服務促就業“進校園”、“智匯天府”公共招聘進校園、民營企業服務月、百日千萬招聘等系列活動,有力地促進了大學生等重點群體的就業。雖然本季度就業市場需求環比有所下降,但求人倍率(注:勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比,反映一個統計周期內勞動力市場的供需狀況,衡量求職者與用人單位崗位需求匹配程度)為1.27,仍保持在合理區間?! 漠a業提供崗位來看,二季度第一、二、三產業崗位需求比重分別為5.59%、37.81%、56.59%。以農林牧漁崗位為主的第一產業用工需求有所回升,共發布崗位43816個,同比增加1.78%,環比增加1.20%。第三產業用工需求占比仍然較大,同比增長6.52%,占人力資源市場需求總量的50%以上。 從求職者學歷分布來看,二季度大專、大學、高中學歷求職者較多,分別占求職總數的27.87%、24.77%、23.56%,其中,大專、大學學歷求職比重分別同比增加9.93%、17.31%。分析報告認為,這反映出隨著今年高校畢業生人數增加,畢業生就業競爭壓力加大,高校畢業生主動求職意愿也相應地有較大幅度增加?! 那笕吮堵式嵌扔^察,二季度,除技師崗位的求人倍率略低于2之外,其他有職稱或技能等級要求的崗位求人倍率均高于2。其中,中級技能、初級技能、中級職務求人倍率分別為3.93、3.43、2.83,反映出市場上技能型、專業型人才缺口依舊較大,供需結構性矛盾仍然比較突出。
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