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本報訊(季軒報道)近年來,集安市堅持黨管人才原則,立足人才興企、人才強企,強化工作措施,積極服務企業(yè),圍繞“四進”助推企業(yè)引才,實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙強互促”。進機關,聚焦需求導向,精準靶向發(fā)力。為加大“服務企業(yè)年”宣傳力度,積極營造良好氛圍,召集集安市人社局、科技局等相關單位進行工作部署,通過線上、線下的方式開展8場高校畢業(yè)生招聘會,其中包括3場線下招聘會、5場線上招聘會,發(fā)放傳單3000余份,依托集安就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號、集安發(fā)布、融媒體和微信等各個平臺為27家企事業(yè)單位發(fā)布78個崗位,計劃招聘人數216人。進企業(yè),加強政策宣傳,提高服務實效。成立由集安市委組織部、科技局、工信局和人社局組成的“人才政策進企業(yè)”宣講團,分別走進集安益盛藥業(yè)股份有限公司、集安佳信通用機械有限公司、博祥藥業(yè)股份有限公司和百濟堂參業(yè)有限公司等“四上”重點企業(yè),為企業(yè)送去精心準備的“人才政策禮包”。圍繞人才引進、人才培育、人才服務等方面,對集安市人才政策作全面的介紹,為企業(yè)引進人才、留住人才提供幫助和支持。進校園,深化校企合作,助力企業(yè)發(fā)展。走進吉林大學、東北師范大學、吉林農業(yè)大學和吉林師范大學等高校,發(fā)揮人才工作職能,搭建校企合作平臺。加大人才服務中心職能作用,積極為企事業(yè)單位輸送各類人才,同時對未就業(yè)并有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生積極搭橋。目前,與吉林師范大學應屆畢業(yè)生簽約16人,與通化師范學院應屆畢業(yè)生簽約21人,促成高校學生定向輸送到企業(yè)就業(yè),助力企業(yè)引才。進鄉(xiāng)村,摸清人才底數,提高政策精度。認真開展摸底調查,切實做好登記工作。加大登記宣傳力度,創(chuàng)新推出應屆高校畢業(yè)生“全方位”服務。工作人員對管轄的畢業(yè)生進行入戶調查,根據他們的實際情況進行一對一就業(yè)幫扶。為促進高校畢業(yè)生盡早就業(yè),成立19家就業(yè)見習基地,新開發(fā)見習崗位210個。目前,通過走訪,新招募就業(yè)見習人員35人。
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