隨著新實控人宛正的進駐，游族網絡股份有限公司（以下簡稱“游族”）正在經歷一場大調整。

最先離開的是高管。3月底，游族發布公告稱公司原董事長許芬芬因個人原因提出辭職。而隨著許芬芬一同離開的，還有原董事劉萬芹和孫莉。其中，劉萬芹是由林奇一手提拔起來的現任發行業務負責人，而孫莉則是游族前財務總監。

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高管震動之后，基層員工也開始受到影響。其中，最先被波及的是校招生。游族校招生辛童（化名）告訴時代財經，4月底還在游族實習的他突然收到HR通知，因業務調整原先的校招offer被取消，所有的工作權限隨即被關閉。“上午通知，下午就讓我走人，除了5000元的賠償之外，什么都沒有。”

有著類似經歷的校招生不在少數。據辛童觀察，原先飛書校招群內有超過兩百名校招生，基本都在同一時間被毀約。“在我離開的時候，校招群里就只剩50多人了。”

更大規模的裁員緊接而來。在職場社交平臺脈脈上，陸續有游族在職或離職的員工發文稱游族開始裁員，比例高達30%，其中以發行業務線最為嚴重。

一位游族在職員工向時代財經表示，他身邊已經有大量員工被裁離開，但具體人數暫不可知。“飛書關掉了全員查看功能，看不到現在公司現在的情況。”

對于高管變動原因以及減員情況，有游族內部人士向時代財經表示，近期游族基于外部環境和自身發展的需求，確有人員變化，但都是基于業務變化的正常人員調整。

游族開啟一輪人事洗牌

當下游族的震動或與公司實控人的變化有關。

今年3月，上海加游企業管理合伙企業（以下簡稱“上海加游”）正式通過協議轉讓的方式受讓了原實控人林奇三位繼承人林小溪、林芮璟、林漓及其法定監護人許芬芬持有的11.72%股份，并已完成過戶手續。

至此，游族的命運最終落定。隨后于4月，游族董事會進行部分改選，上海加游實控人宛正成為游族新任董事長。

游族新任董事長宛正行事頗為低調，極少在公開場合露面。而據游族介紹，1984年出身的宛正，畢業于東華大學拉薩爾國際設計學院，從畢業起就加入游戲行業，并有著近二十年的創業和投資經驗。

伴隨著新實控人的進駐，外界最關心的問題是游族的主營業務是否會發生變化。不過，游族多次在公告中強調，游戲業務作為公司主營業務不變，游族“全球化卡牌+”的戰略也不會改變。

但出售過后，人事震蕩在所難免。

跟隨宛正一同進入游族董事會的還有兩位90后高管。他們分別是前英雄聯盟職業選手禹景曦，以及曾在德勤、普華永道任職的沙慶欽。其中沙慶欽替代孫莉成為游族財務總監；禹景曦則當選為游族首席創新官，接手負責《三體》游戲開發以及AI技術探索的創新院。

同時，據媒體報道，行業老兵、原游族副總裁吳西已經再次回到游族，接替劉萬芹成為發行業務的救火隊長，并將重建游族發行業務線。

未來游族的發行架構也將隨之調整。游族現任CEO 陳芳曾在公開信中透露，2023年游族將進一步夯實“研運一體”的組織架構。

“我們把自研產品的運營人員‘回歸’到工作室體系內，輔之以更明確的、更‘向價值創造者傾斜’的激勵機制，以期五大工作室能夠更具經營意識和創新精神，在全球化發行平臺的助力下持續推出精品游戲，特別是具有長運營周期的精品游戲。”

根據游族發布的公告信息，此前，運營和研發隸屬于兩個不同的部門，有不同的激勵和考核方式。但從 2023 年 5 月開始，游族將這兩個部門合二為一，統一歸置到工作室體系之中。

2023年要向AI發力

除管理層和組織架構上的變動之外，有游族內部人士向時代財經透露，游族2023年將著重在AI方向發力。

為此，從今年4月開始，游族正式將旗下創新院將升級為AI創新院，下設智子實驗室和紅岸實驗室，分別圍繞“AIGC”和“AI賦能游戲全球化”兩個方向進行突破。

游族AI創新院負責人汪仔曾指出，目前游族內部正通過匯集行業優秀的技術人才、組建AI工程團隊的方式，引入成熟的商用AI解決方案。同時，游族還采用了一些開源的AI技術，在美術資產生成、配音、本地化小語種翻譯、智能NPC交互等領域提供AI技術支持。

據汪仔透露，不同項目AI應用情況不同，但整體來看，AI已經能承接游族在2D美術方面20%到40%的需求，而這將大大降低游族的開發成本。

在5月6日舉辦的一次投資者關系活動上，游族方面曾透露，作為一家以“卡牌+戰略”游戲為主的游戲公司，2D概念設定等美術成本在公司美術研發成本結構中占比較高，超過一半。然而伴隨著AI在2D美術上的應用逐漸成熟，公司4月2D美術外包成本已經降低了約25%，預計到年底可以實現更大程度的成本下降。

與此同時，汪仔透露，游族也正在與外部科技公司開展合作，共同設立聯合研究院，針對游戲和AI結合的具體應用場景，定制解決方案。

5月18日，游族與云從科技簽訂了戰略合作協議，雙方將共同研究游戲垂直領域的大語言模型。游族方面指出，公司希望未來在《三體》和其他游戲上，降低玩家創造內容門檻。

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