采用“間接換熱”工藝，開發利用地熱資源，打造“無煙城”，中國石化一家公司讓地熱成為冬季清潔供暖的新生力量;中央空調行業的龍頭企業豎起“環境科技”旗幟，從賣設備轉型為建筑節能解決方案的提供者;利用石墨烯在導熱散熱上的獨特優勢，一公司開發出“石墨烯+大健康”系列產品，實現從技術研發到原材料生產以及產品應用的全石墨烯產業生態鏈……《工人日報》近日推出《“實現‘雙碳’目標，探尋企業新發展之路”》系列報道，聚焦“雙碳”目標提出以來，相關行業及企業探索的典型經驗和做法，探尋企業在“雙碳”目標之下的轉型發展之路。

在2020年我國明確提出力爭2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和目標后，各地紛紛按下減碳“加速鍵”，不少行業及企業面臨重新洗牌。作為市場主體和技術創新主體，越來越多的企業積極參與其中，成為實現“雙碳”目標的主體力量和直接踐行者。在持續增大的碳減排壓力下，一些企業以往高耗能、高排放、低效率的粗放型經營方式越來越難以適應新的發展要求。

以鋼鐵行業為例，我國鋼鐵行業碳排放量占全國碳排放總量的15%左右，是31個制造業門類中碳排放量最大的行業。2021年以來，我國嚴格控制鋼鐵行業新增產能，同時加強能源總量控制，各地紛紛出臺新一輪嚴格的能源監管措施，一些技術落后、產能落后的鋼鐵企業正在逐步被淘汰。

實現“雙碳”是大勢所趨。積極踐行“雙碳”責任已不是相關行業及企業的選擇題，而是必答題，甚至成為關系企業生存和發展的“生命線”。越來越多的企業積極主動擁抱“雙碳”目標，將達標壓力轉化為轉型動力。其中，關鍵是要靠技術工藝革新和生產流程再造，依靠技術進步，推動企業轉型升級和高質量發展，這是最根本也是最有效的發展策略。

具體來看，企業應強化自主創新能力，利用綠色、智能技術工藝和裝備，帶動自身轉型升級，推進業務創新，提升綜合能源利用率，降低化石能源使用量，加大可再生能源使用比例，加強再生資源回收利用，實現超低排放和低碳轉型。這在短期內或許會造成生產成本上升，但如果企業能抓住“雙碳”目標所帶來的產業機遇，未來有望形成新的業務模式和增長點。

例如，作為全球最大的綜合性建材產業集團，中國建材積極將“綠色”“智慧”基因融入建材制造業，自主研發第二代新型干法水泥智能化技術與裝備，積極發展固廢危廢生活垃圾協同處置和余熱發電核心技術與裝備，能耗指標、環保指標和智能化管理均達到世界先進水平。

另外，對于身處高耗能、高污染行業的企業來說，“跨界”轉入節能環保行業、新能源行業，同樣是明智之選。事實上，已陸續有傳統能源企業“跨界”新能源領域，從資源依賴型向技術驅動型、市場競爭型轉變。2021年以來，多家央企布局風電、核電、光伏等產業新賽道，力爭實現能源潔凈、多元、安全供給，助力實現“雙碳”目標。

與此同時，相關企業要敢于革新原有管理方式，升級日常組織運營乃至整個管理系統，以更高效、更精細的管理，提升盈利能力和市場競爭力。

為更好推動企業減碳降碳行動落地，相關部門應做好政策協調配套工作，把握好產業結構調整的進程和節奏，科學統籌規劃，綜合考量各方利益和實際承受能力，積極穩妥推進綠色低碳改造工作。

節能降碳是一個影響廣泛和復雜的經濟社會問題，引導、激勵相關行業及企業積極減碳降碳，還有更多的路徑有待探索。讓綠色低碳成為全社會的風尚,守護我們的藍天白云，期待各方攜手同行。

關鍵詞： 技術創新 冬季清潔供暖 新動能 轉型發展