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合規，就是金融業銀行業的“不逾矩”，是廣大建行合肥廬陽支行員工安身立命的從業紅線。

合規是準繩，是開展工作的前提，是立行之本、經營之本，是進入建行工作的第一堂必修課。在建行，無論做什么工作，都要合規，合規是一種做事的原則和方法。法律法規是紅線，告訴我們哪些不能做；規章制度是綠燈，告訴我們哪些能做，應該往那里去做。當下，每個建行員工都能胸懷“兩個大局”，一只眼睛看國內，要有緊迫感；一只眼睛放眼國外，要有危機感，要認清社會和經濟發展形勢，以大局觀認識合規對于開展金融工作的重要意義，把合規的具體要求學懂弄通做實，真正做到把合規做到內化于心、入心入腦。

利民之事，絲發必興。既要從政治的高度認識合規的重要性，又要從工作的角度認識合規的緊迫性。合規，不僅是認識的問題，更重要的是操作的問題，要做到外化于行。一是樹立服務意識，核心是樹立“以客戶為中心”的理念。合規工作，制度是關鍵，人是核心，關鍵是兩頭。一頭是建行員工，一頭是客戶。這是一個服務與被服務的關系，服務的范圍必須圍繞合規展開，在合規的范圍內提供最大的服務、提供最好的服務，用真心真情換取價值實現，一個業務的價值實現，一個是員工自身的價值實現。二要樹立風險意識，認識到內控優先的合規理念。建行合肥廬陽支行員工努力奮斗合規從業，為廣大建行客戶提供優質金融服務，更好的服務經濟社會發展。

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