雷遞網 樂天 12月19日

小米集團年底開啟裁員，涉及多個部門。

【資料圖】

一位小米被裁員工向雷遞網透露，上周五接到通知，自己被裁員，補償方案就是N+2。

“得知自己被裁，內心也很平靜，自己是大齡員工，已經40歲了，早已屬于互聯網企業內部要被優化的對象?！?/p>

上述員工稱：“大廠都是一個德行，這兩年比較求穩，（這次被裁）以后不愿再去大廠?！?/p>

這名員工在小米已工作5.6年時間，曾經也曾在騰訊、金山等知名互聯網企業工作。接到裁員通知的時候，正感染新冠病毒，處于恢復階段。

小米此次裁員進行很快，這個月就要交接工作，一時被裁，他暫時也很難找到理想的工作。

這意味著，對方馬上就要考慮接下來的社保及北京積分落戶等繁瑣問題，不得不說，已經成為中年人的他一下子變得很被動。

另據雷遞網了解，小米此次裁員涉及手機業務、互聯網業務、中國區業務、國際部等多個業務板塊。有傳聞稱，此次小米裁員達到6000人。

小米承認公司進行了裁員，但比例并沒有那么大。

此番小米裁員，也并不意外。小米在2022年發展得并不理想。

以小米2022年第二季度為例，營收為701.7億元，較上年同期的877.89億元下降20.1%，小米2020年第二季度智能手機出貨量為3910萬臺，較上年同期的5290萬臺下降了26.2%

這意味著，小米單個季度整整營收掉了176億元，少賣了1380萬部手機。

隨著國內對疫情的放開，不少人減少出門，一時間，國內消費受到很大影響，不少公司員工的感染人數也持續攀升，很多員工“陽康”后去公司工作，沒想到卻等到的是裁員。

海外市場情況也不樂觀，美國加息后，經濟面臨衰退，歐洲又受到能源危機的持續影響，加上其他國家的供應鏈在持續恢復，這對中國做海外市場的企業，都是很大的影響。

作為一家同時兼顧國內和海外市場的企業，小米不可避免的國內與國際業務均承壓，內卷比較嚴重。此番裁員，也意在削減公司經營成本，提升利潤效率。

只是臨近年關裁員，也有被裁員工發泄內心不滿，稱“有可能1月份都沒辦法找到工作，社保要斷檔一個月，我覺得但凡有一點點人文關懷的公司，都不會這么操作?！?/p>

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關鍵詞： 較上年同期 第二季度 不可避免