一直以來在線教育的誕生就并非一帆風順，從慕課模式到如今的一對一教育，在線教育的主流發展模式似乎一直在變換，除此之外，家長們對在線教育態度也從懷疑逐漸變為認可。盡管如此，但仍有不少人對在線教育心存疑慮，認為在線教育師資質量得不到保證，學生聽課專心程度無法得到保障等等。

因為這些問題的存在，在線教育的口碑也是好壞參半，尤其是一些在線教育機構爆出的負面新聞，經過媒體的大肆渲染后，更是讓家長們對在線教育避而遠之。

那么，如何解決這樣的問題呢?其實從在線一對一輔導教育品牌掌門一對一的發展之路中，我們不難發現，在線教育的口碑還是要靠在線教育機構自己去賺得。

優質的師資陣容

掌門一對一自成立起就一直堅持只錄用TOP25所高校的原則，門檻設得高，還有著嚴格的篩選標準。在掌門一對一的申請界面，就設定高校門檻，申請成功后，講師還必須通過面試和試講環節，且全職講師還需經過層層考核，只要有一項不過關，就無法成為掌門一對一的全職講師，足以見得掌門一對一的講師篩選嚴格程度堪比魔鬼訓練營!

老師優秀了，學生才能更加優秀，學生優秀了，那么口碑才能跟著上去。

口碑營銷就像是病毒，傳播速度快，傳播面積廣，比起毫無意義的撒網式營銷，口碑的積累的影響力顯然是更大的。

掌門一對一就是抓住了這點，通過精英教育理念，只做優質教育的想法，一步一步收攏學生家長的心，將K12在線教育獨角獸的頭銜收入了囊中。

教研材料的更新

除了師資力量，家長們所擔心的題庫不針對高考真題的問題，也能在掌門一對一得到解決。掌門一對一在2018年耗資2億，進行研發教研的項目，截止目前，掌門一對一自主研發教材已經超過10萬套，各省題庫資源達到700萬，教材范圍覆蓋全國300多個城市，內容針對中高考，讓孩子真正實現有效的學習。

把控課堂情緒

為了營造良好的學習環境，提升學習效率，掌門一對一在2018年還將研發情緒識別系統，將智能捕捉孩子在課堂上的情緒表現，真正實現即使隔著屏幕也能監控孩子的課堂。

除此之外，掌門一對一還針對性的開發了智能課堂個性化測評提分系統(ICPE)，針對不同孩子匹配不同的老師，讓學生和老師的同步率更高，學習效率更上一個檔次!