據艾瑞報告顯示，作為技術能力強，專業水平高，為城市日常運轉貢獻力量的群體”新藍領”群體的消費已經成為一個萬億級的大市場，并且在未來的發展潛力巨大。報告中指出，新藍領在學歷水平、對技能培訓的重視程度、超前消費觀念等方面，較傳統藍領均有較大改變。然而，新藍領仍然屬于低保障群體。據統計，51%的新藍領所在單位沒有任何勞動保險的繳納，56%的新藍領所在單位沒有與他們簽訂勞動合同。因此，對于職業傷害和風險較多的新藍領來說，擁有優質的保險保障十分必要。

大樹保，作為專注服務于新藍領群體的綜合型保險服務平臺，致力于服務正在崛起的新藍領群體，遵循“讓每個新藍領活出體面”的理念，提出”新藍領、新生活、新保障”的口號。至此，填補了新藍領保險服務的市場空白。

大樹保作為新藍領保險行業的領導者，深耕保險行業多年，對于新藍領居住、生存、消費現狀做了充分的調研，可以說大樹保是和新藍領一起成長起來，最了解新藍領群體，最能給新藍領群體帶來堅實保障的行業新星。

大樹保通過多年的經營積累和豐富的行業經驗，建立了大數據管理系統，深度分析被保人的職業風險和保障需求，在新藍領的各行業實現了各類險種的覆蓋，并反向賦能保險產品升級。

2017年推出市場后，用一年時間保單用戶就突破百萬，重構了保險銷售服務模式。在一開始進入的家政行業就獲得了長足發展，受惠到大樹保保險服務的家政阿姨們積極參與到大樹保的”產業代言人”計劃。在這方面，大樹保創新了產業代言人模式，將流量獲取、篩選和專業保險銷售、服務有效剝離，此項舉措迅速在家政行業、貨車司機、快遞小哥、美業人員等新藍領行業上占領了市場，實現保險銷售效率的質的突破，將優質保險產品高效地帶給了職業人群。

此外，大樹保擁有海量的保險產品庫，涵蓋重大疾病險、醫療保險、養老保險、意外保險等多個險種，快速切入了龐大的藍領職業人群，并與六十多家知名保險公司建立了深度合作。基于精準的保險需求分析和強大的產品匹配能力，大樹保力求為新藍領群體提供個性化、多樣化的保障服務。充分借助于互聯網技術與小程序，簡化服務流程、提高服務效率、優化服務質量，并構建智能體系及5大子系統，全面覆蓋新藍領群體，讓新藍領們生活的更有底氣、更加體面。

作為新藍領保險服務行業的領跑者，大樹保不斷挖掘新藍領群體的需求痛點，使每個投保人都能找到適合自己消費的保險，創始人薛鳳表示，”建立用戶數據，描繪用戶畫像是我們一直在努力的事情，新藍領群體有很多特殊的工作性質，我們在每個險種建立和推出時都會考慮到它的惠普性和特殊性，到現在為止，我們后臺已經積累了豐富的群體數據，讓大樹保真正惠及每一位新藍領人是我們的目標和心愿。”