幫扶困難職工，維護職工合法權益，推進建會入會，推動愛心托管，建設戶外職工驛站、愛心母嬰室……新的一年，湖北工會干什么?怎么干?

2月14日，極目新聞記者從湖北省總工會十三屆七次全委(擴大)會議了解到，今年，湖北工會將開展多項工作，當好千萬職工最可信賴的“娘家人”。

據統計，湖北省貨運司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員、清洗保潔員等新就業形態群體達到400萬人。今年，湖北工會將持續推進新業態就業群體建會入會，重點突破一批行業頭部企業工會組建，推動平臺企業、關聯企業與工會或勞動者代表就勞動報酬、支付周期、休息休假和職業安全等事項開展協商。持續開展“工會進萬家”行動，與行業協會、企業單位等合作，聚焦新就業形態勞動者急難愁盼問題，關心關愛新就業形態群體。

今年，湖北工會將健全完善基層工會維權機制，協同落實“就業優先”政策，維護職工就業、薪酬、社保、健康等權益。深入推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作，繼續在規模以上企業建立勞動關系信息檢測點。

數說湖北工會2021

截至2021年底，湖北工會建成“職工心靈護航加油站”1000多家，愛心母嬰室100多家，開辦愛心托管班205家，四年共舉辦單身職工聯誼活動2300多場次。今年，湖北工會將加強“戶外職工驛站”“愛心母嬰室”等規范化建設運行，推進工會“愛心托管班”服務，助力教育“雙減”工作，促進優生優育和“三孩”剩余政策的落實。同時，完善職工醫療互助保障制度，協同做好宮頸癌篩查等廣大女職工關愛行動，組織開展“健康職工、幸福企業”創建，深化企業職工健康食堂、健康宿舍建設。

會議介紹，湖北工會將培育選樹110名荊楚工匠等高技能人才，在湖北全省范圍內命名20家省級示范性和50家省級職工(勞模、工匠)創新工作室，選樹100名帶徒名師。

2022年湖北工會工作主要任務

關鍵詞： 湖北工會 利好紅包 職工代表 外賣配送員