幫助湖北高校畢業生就業，除了市場主體的廣開崗位和高校攜手扶上馬，送一程。從國家到地方還出臺了多項政策，加大了扶持力度。

國家為湖北畢業生開辟了一批市場之外的崗位。2020年湖北省全省的公務員招錄計劃將增加20%，選調生招錄計劃增加50%，事業單位招聘計劃超3萬名，同時將公開招聘2萬名基層教師、基層醫療衛生技術人員、社區(村)專職工作者。擴大基層服務項目招募規模，2020年“三支一扶”計劃招錄2000名。擴崗位，還增補貼。

政策考慮到疫情影響從多方面調整了以往的就業對接流程。引導用人單位延長招聘時間，推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應屆畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。離校未就業畢業生可根據本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用。

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