據悉，近段時間以來，一些機構和單位以新職業的職業資格、職業技能等級等名義，隨意舉辦培訓、評價、發證活動，亂收費、濫發證。還有一些機構和單位虛假或夸大宣傳，甚至假冒權威機構名義組織培訓、評價、頒發證書等，社會對此反映強烈。人力資源和社會保障部自3月起對技術技能類“山寨證書”進行專項治理。

“整理收納名師培訓，10天速成取證”“考個含金量高的證，全職一年收入20多萬，兼職掛靠也有10多萬”“報名無門檻，保一次性通過考試”……正在找工作或者準備跳槽的人，一定從不同渠道接收過此類信息。獲取信息倒是沒門檻、零成本，但要甄別這些信息的真偽，避免誤入“山寨”，卻困難重重。

就拿“碳排放管理師”來說吧，他們會告訴你，“碳排放管理員”于2021年3月被列入《中華人民共和國職業分類大典》，是一個新職業。這個是事實，但他們不會告訴你，“碳排放管理師”并沒有列入《國家職業資格目錄(2021年版)》。這說明，就算你獲得了他們頒發的培訓證書，也不是從業資格證，不是“山寨”近乎“山寨”。含金量沒多少、含水量倒很足，這種證還扯什么掛靠，還想躺賺，別把人家當傻子。

“山寨證書”的供應商分兩種情況：第一種是“正廠”出“孬貨”，就是培訓機構、評價機構本身是合法成立的機構，但在經營過程中打擦邊球，什么新職業出現，就趕鴨子上架，弄個職業培訓，收一點錢，發一張證明;第二種是純屬騙錢游戲，公司是騙子公司、培訓是騙人把戲，層層布局、誆人入局，交錢就發證，等到報名者發現上當時，他們早就作鳥獸散，換個地方故伎重演了。對于第一種情況，可以采取一些常態化管理措施，比如“黑名單”制度，予以警示、約束，而對第二種情況，則必須重拳出擊，一旦發現這種公司，就要警惕，必要時要重拳出擊，不給他們存活的機會。

一個巴掌拍不響，“山寨證書”泛濫，買方心理值得玩味。曾經有報道，有人花了1.4萬元，參加了一些培訓和一場考試，就拿到了“健康管理師”“公共營養師”等5張證，簡直是“賺翻了”，可是這些證拿出去有人認嗎?這種人受騙，板子能全打騙子的屁股嗎?想抄近路、走捷徑，少勞甚至不勞而獲，想不上當都難。你知道一級建造師考證有多難嗎?通過率僅為3%左右。證書“含金”越高，職業越有“錢途”，這是鐵律。如果個人不努力、不發奮，沒技術、沒技能，一張證怎么可能幫你馳騁職場?別說“山寨證書”，就算真證，那又如何?文憑不能代表水平、學歷不等于能力，求職找工作，要證書更要水平與能力，不能把所有希望寄托在一張薄薄的紙上。

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