11月1日，中建三局產業工人職業技能培訓學校在武漢市經濟開發區(漢南區)舉行揭牌儀式。該校是湖北省首家具有裝配式建筑施工人員職業技能認定資格的學校。湖北省總工會黨組書記、常務副主席董永祥、中建三局黨委副書記、工會主席胡金國等共同為其揭牌。

當前，隨著我國建筑工業化進程縱深推進，裝配式建筑產業發展如火如荼，加快培育新時代建筑產業工人隊伍迫在眉睫。中建三局積極響應黨中央、國務院決策部署，在湖北省住房和城鄉建設廳、湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省總工會的指導和支持下，開設這所產業工人職業技能培訓學校。

學校位于中建三局科創發展有限公司(華中)漢南廠內。學校負責人介紹，該校擁有經驗豐富的30多人培訓教師團隊，設立科學完善的培訓體系，自主編寫理論性與實用性結合的全套教材，開發網上理論學習平臺，參編《裝配式建筑職業技能標準》、《裝配式建筑專業人員職業標準》、《裝配式混凝土建筑工人職業技能標準》等多部行業標準。學校建有3個綜合性實訓基地，多間理論學習教室，校內宿舍、食堂、籃球場、圖書館、健身房等設施一應俱全。可以同時滿足150人次學習培訓，涵蓋裝配式建筑7個專業工種培訓，包括鋼筋綁扎、構件生產、吊裝、灌漿、鋁模安裝、打膠、鋼結構安裝等，貫穿裝配式建筑從構件生產到現場吊裝全過程。

所有在學校參加培訓、通過考核的學員，將獲得人力資源和社會保障廳認證的裝配式建筑施工員職業技能等級認證。這是一張很有含金量的“畢業證”。國家住房和城鄉建設部要求，到2025年，在建項目施工現場中級工占比達到20%、高級工及以上占到5%，并要求施工現場所有技能工人100%持證上崗。中建三局產業工人職業技能培訓學校頒發的“畢業證”，就是新時期產業工人工作的“上崗證”。

經過培訓的新型產業工人，能勝任裝配式建筑設計標準化、生產工業化、裝配集成化、構件部品化等要求，暢通產業工人個人上升渠道，拓寬職業發展空間。據了解，中建三局科創公司(華中)漢南廠的裝配式建筑產業工人，月薪普遍過萬。

記者了解到，中建三局自2014年率先布局裝配式建筑行業以來，以推進湖北省產業工人轉型升級教育改革為己任，于2017年建成第一個產業工人培訓基地。截至目前，該局先后成立3個產業工人綜合性實訓基地，累計向行業輸送預制構件制作、吊裝、灌漿專業等技術人才5000余名。該局裝配式建筑工廠中，也涌現出一批優秀的產業工人群體：2人獲得省級技術能手稱號、1人獲得五一勞動獎章稱號、2人獲得國家級裝配式職業技能大賽冠軍、15余人獲得省級個人及團隊冠軍，37人通過裝配式建筑施工員技能等級認定。

學員畢業后月薪普遍過萬的學校，長什么樣?

11月1日，中建三局產業工人職業技能培訓學校在中建三局科創發展有限公司漢南廠內舉行了簡樸而隆重的揭牌儀式。

據了解，該校是湖北省首家具有裝配式建筑施工人員職業技能認定資格的學校，以培養建筑工業化一線急需的專業人才為目的，涵蓋裝配式建筑鋼筋綁扎、構件生產、吊裝等7大工種，最多可讓150名學員同時進行技能培訓。

校長說：

建立新型產業工人“孵化器”

揭牌儀式上，中建三局科創發展有限公司黨委書記、董事長，中建三局產業工人培訓學校校長王濤開場致辭。

談及中建三局探索裝配式建筑產業工人隊伍建設的原因，王濤介紹：“隨著我國建筑工業化進程縱深推進，裝配式建筑行業不斷發展，對產業工人的需求正變得越來越大，中建三局作為率先布局裝配式建筑行業的央企，有責任做這個‘排頭兵’。”

據介紹，通過優化體制、創新模式，中建三局形成了一套完善的產業工人培養體系。但隨著建筑業轉型升級步伐不斷加快，建筑工廠化制造、信息化管理、精準化吊裝等特征更加突出，裝配式建筑行業亟需一支真正符合企業生產需求、技能水平過硬的新型產業工人隊伍。

“今天，我們成立產業工人職業技能培訓學校，就是要建立一個更加標準化、專業化、職業化的新型產業工人‘孵化器’，更好地推動各位學員向高技術、高素質產業工人轉型，以適應新時代的建筑業生存環境，幫助大家創造更加通暢的職業發展通道。”

工人說：

中建三局給我更大更好的平臺

陳科是中建三局科創發展有限公司漢南廠成品線上的一名產業工人，在2019年8月進入漢南廠以前，他對裝配式建筑并沒有更多了解。

他在揭牌儀式上分享了自己成為一名現代產業工人后的經歷。“到了工廠后，在各位主管、師傅們手把手、一對一地培訓和幫助下，我不僅快速熟悉了業務流程，并在公司首次產業工人競聘中獲得優異成績，走上管理崗位，成為一名班組長，薪資待遇也有了明顯提高。”

在此過程中，陳科對產業工人這個身份，也有了更深刻的認識。

“感謝中建三局的培養，讓我有了更大更好的發展平臺。我個人理解，產業工人是新時代先進工人群體的代表者，是集學習型、知識型、技能型、創新型、專家型為一體的新一代工人。”

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